東京・西新宿の社会保険労務士事務所・人事労務コンサルタント
労務相談 サービス残業対策  メンタルヘルス  社員研修 社会保険・労働保険手続き
プライバシーポリシー

さかば人事労務事務所
03−5909−7253
お気軽にお問い合わせください

ホーム ご挨拶 業務案内 料金案内 お問い合せ
ホーム> 業務案内> 労務相談Q&A
労務相談Q&A


労働基準監督署の調査について詳しく教えてください

訴えられないように、サービス残業対策をしたいのですが、どうしたらいいの?

残業代(割増賃金)の計算方法を教えてください

年俸制の残業代は必要?

宿直勤務、特に病院の宿直勤務について教えてください

2社以上で勤務する場合の割増賃金

経営不振により、整理解雇を実施したいのですが・・・

メンタルヘルス対策が重要だと最近よく聞きます。なぜ対策が必要なのですか?

インターネット・ブログ・ツイッターなどのSNS・携帯電話などで情報漏洩の危険性が懸念されます。規則を整備したいと思いますが、どうしたらいいでしょうか?

残業命令を出すためには・・・

従業員過半数代表の選出方法

36協定の限度時間

喫煙休憩の問題

職場のセクハラ対策

始業時間前の労働時間

職場のパワハラ対策

現代型うつ病とは

リハビリ勤務の注意点

労災隠しについて

普段の通勤経路・方法以外で生じた通勤災害

労災保険の第三者行為災害について

人事評価の評価誤差とは

仕事中の熱中症に注意!

権利濫用の人事異動?

会社のネット(情報漏洩・誹謗中傷)対策

出張における移動時間と労働時間

外国人雇用(在留資格について)

副業に対する懲戒処分

退職願の撤回

自転車通勤のトラブル・リスク

就業規則の不利益変更

さかば人事労務事務所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-5-12 トーカン新宿第2キャステール707
Copyright(C) 2010-2013 Sakaba Labor Management Office All Rights Reserved.