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小規模企業対象・応援サポートプラン (労働保険・社会保険新規加入手続き・安心顧問プラン）  社会保険加入をご検討の経営者の皆様！、社会保険労務士（社労士）に、社会保険の加入手続きなどの、労働保険・社会保険の手続きや、雇用契約書のチェック、会社成長のための人事労務アドバイスを依頼したいけれど、費用の面からちょっと・・・とお思いではありませんか？ 弊所では従業員数4名以下の事業主様を格安報酬で、しかも経験豊かな社労士が応援・サポートしており、２０１０年の当サービス開始以降、多くの経営者様に支持をいただいております。 毎月の顧問報酬を6,400円（税込6,912円）にて、安心サポートをご提供しております （報酬のお支払い方法は口座振替となります。なお、報酬を弊所指定口座にお振込とする場合は、別途お見積りとなります。） こちらの「顧問契約に含まれる業務」に加え、通常は別料金の、初めて労働保険・社会保険に加入する際の手続き（新規社会保険加入手続き）、年に１度行う労働保険の年度更新（労働保険料の計算・申告）および社会保険の算定基礎届（社会保険料の決定手続き）も行います。（別途報酬をいただきません） ※事業主様や役員様等が労災保険に特別加入する場合は、労働保険事務組合とのご契約が必要となります。 弊所提携の事務組合を利用して特別加入することができますので、詳細はお問い合わせください。 ●当プランのメリット １．リーズナブルな報酬 新規社会保険加入手続き、社員の採用・退職時等に行う労働保険・社会保険手続きのほか、雇用契約書のチェック、労働諸法令のアドバイス、労使トラブル防止のアドバイスなどの労務相談業務も行う顧問契約で、この報酬です！ ２．安心サポート 手続き業務、人事労務相談は経験豊かな社労士が丁寧にご対応いたします。 また、毎月、最新の人事・労務情報を「事務所通信」でご提供しております。 特に、何かと不安が多い新規事業主様のご支持をいただいております！ ※社会保険に新規加入した事業所は、7月の算定基礎届提出時に、「算定調査」が行われることが多いです。 顧問契約なら、調査が行われても安心です。（調査内容により、別途報酬が生じる場合があります。） ３．本業に集中できる。そして業績アップ！ 社会保険手続きは複雑で大変手間がかかります。 また、労働諸法令は頻繁に改正があり、様々な制度に未対応であると労使トラブルが生じることがあります。 手続きやトラブルに費やす時間は、業績アップには全く貢献しない時間です。 また、経営における重要資源は「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」と言われています。「カネ」の専門家は税理士・会計士であり、「ヒト」の専門家は社労士です。 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」はどれも重要ですが、その中でも「ヒト」は特に重要であり、「ヒト」の戦略抜きにして、会社成長はあり得ません。 社労士を活用して、あなたの貴重な時間を有効に使い、会社を成長させましょう！ |
| 対象：従業員数4名以下の事業主様 |
※従業員5名以上の顧問報酬はこちらをご覧ください。
| ●契約は１年契約となります。(１年更新） ●従業員数はパート・アルバイト等の従業員も含みます。 ●当プランの提供地域は東京都（奥多摩町、桧原村・島しょ部は除く）、川崎市、戸田市、蕨市、川口市です。 (上記地域外でも、ご対応可能な場合がございますので、お問い合わせください。） ●予想される業務量によっては、当プランでお受けできない場合がございます。 ●建設業等で特殊な加入手続き（二元適用事業）が必要な場合は、別料金となります。 （詳しくはこちら） よくあるご質問はこちらから |
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