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０３−５９０９−７２５３ |
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運輸業の労務管理でお困りではないでしょうか？
労務管理の専門家である社会保険労務士におまかせください！
貸切バス 安全指導強化へ
〜長時間労働で４４％違反 〜貸し切りバス事業所調査〜
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| 運輸業の現場では「労務管理が大事なのは百も承知だが、現実問題として、会社が生き残るためには多少無理して貰わないと・・・」という悩みをよく聞きます。 しかし、労務管理を怠ったことが原因で事故が起これば、会社存続にかかわる事態にもなりかねません。 運輸業は特殊な労務管理が求められます。 最適な労務管理を実施するためには、様々な視点から検討しなくてはなりません。 労務管理についてお悩みがございましたら、運輸業の現場に精通している当事務所にご相談ください。
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（貸切バス事業者向け）はこちら
| このシステムは、主として中小の貸切バス等の事業者が、改善基準に定められた拘束時間、休息期間、運転時間等を遵守した無理・無駄のない合理な運行計画の作成を容易にするためのシステムとして開発されたものです。 |
（トラック事業者向け）はこちら
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