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●月８０時間を超える残業、なお３００万人　

　総務省の調査で、大企業の残業に罰則付き上限が導入された2019年４月以降も月80時間超の残業をしている人が推計で約300万人に上ることがわかりました。
また、「過労死ライン」と呼ばれる月100時間超の残業をした人も月平均で170万人に達していました。

労務管理の徹底で部下の仕事量が減ったしわ寄せで、中間管理職などの残業が高止まりしているようです。
また、労働時間を正確に把握するようになったところ、サービス残業があぶり出されて従来より残業時間が増えているということもあるようです。

　残業の上限規制は今年４月からは中小企業にも適用されます。
まだ課題が多い働き方改革ですが、今後は画一的に残業を減らすのではなく、生産性の向上で収益を高めて働き手にも還元していく改革が重要になるでしょう。