雇用保険料は労使折半で負担する「失業等給付」「育児休業給付」と、会社のみ負担する「雇用保険２事業」に分けられていますが、「失業等給付」の保険料は９月まで据え置かれ、１０月から引上げられることになりました。
　雇用調整助成金の支給が増大して雇用保険財政が悪化していることから保険料の引上げが検討されていました。
本来ですと年度始めの４月から引上げになりますが、７月の参議院選挙を控え４月からの引上げに異論が出たことから、このような対応になったようです。

保険料率ですが、「失業等給付」は１０月から０．２％から０．６％に引上げ（一般の事業・労使折半）、「育児休業給付」（同・労使折半）は０．４％で据え置き、雇用保険２事業（同・全額会社負担）は４月から０．３％から０．３５％に引上げられます。
　つまり従業員の賃金から控除する雇用保険料は９月までは「給与総支給額×０．３％」、１０月からは「給与総支給額×０．５％」となります。