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●２０２３年１０月からの最低賃金について　

毎年１０月に最低賃金額が改定されますが、、東京都の最低賃金（地域別最低賃金）は、時間額「１，１１３円」となります。（１，０７２円から４１円UP）

各都道府県の最低賃金額は下記厚生労働省のＨＰでご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/
koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html

◆最低賃金違反がないかチェックしましょう！

最低賃金額に近い額で雇用している従業員がいる場合は、最低賃金額を上回る額が支払われているか、今一度ご確認ください。
時給制の場合はわかりやすいのですが、月給制や日給制の場合は、賃金額を労働時間数で割り戻して時間給を算出し、最低賃金額と比較してください。
（最低賃金計算の詳細はこちら）
賃金額が最低賃金額を下回る場合には刑事罰が定められており（最低賃金法４０条、５０万円以下の罰金）、悪質な場合には書類送検の可能性もあります。「引上げにきちんと対応できていなかった」という“うっかりミス”が多い部分ですので、再度ご確認ください。

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さかば人事労務事務所

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